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政策法規(guī) 人力管理 + 更多

關(guān)于印發(fā)《會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范》的通知

中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法

北京市民政局關(guān)于印發(fā)《北京市行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)負(fù)責(zé)人任職管理辦法（試行）》的通知

中共中央組織部關(guān)于規(guī)范退（離）休領(lǐng)導(dǎo)干部在社會(huì)團(tuán)體兼職問(wèn)題的通知（中組發(fā)〔2014〕11 號(hào) 2014 年 6 月 25 日）

中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法

民政部關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)組織專職工作人員勞動(dòng)合同管理的通知

每日一測(cè) 人力管理

單選題

產(chǎn)婦小李產(chǎn)假前的月工資為6200元，其所在單位上年度職工月平均工資為4800元。單位沒(méi)有為小李繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，下列關(guān)于小李產(chǎn)假期間生育津貼的說(shuō)法，正確的是()。

A小李沒(méi)有參加生育保險(xiǎn)，不得享受生育津貼

B小李享受每月3100元生育津貼，應(yīng)由用人單位支付

C小李享受每月4800元生育津貼，應(yīng)由生育保險(xiǎn)基金支付

D小李享受每月6200元生育津貼，應(yīng)由用人單位支付

實(shí)務(wù)問(wèn)答 人力管理 + 更多

您好，老師，部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)培訓(xùn)哪些內(nèi)容？

答:部門負(fù)責(zé)人是社會(huì)團(tuán)體辦事機(jī)構(gòu)的中堅(jiān)力量。應(yīng)當(dāng)在必備素質(zhì)、工作計(jì)劃、任務(wù)分工、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、員工教練、績(jī)效考核、良性溝通和化解壓力等方面對(duì)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)。

您好，如何針對(duì)崗位需求設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程？

答:崗位培訓(xùn)是指根據(jù)某類工作崗位的勝任力模型，圍繞該崗位的特定知識(shí)技能需求組織開(kāi)展的內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng)。崗位培訓(xùn)的根本目的是通過(guò)培訓(xùn)盡快提升受訓(xùn)員工的勝任力，崗位培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)通常緊密結(jié)合相關(guān)崗位的實(shí)務(wù)工作場(chǎng)景。

您好，對(duì)員工的培訓(xùn)方式方法有哪些？

培訓(xùn)方式主要應(yīng)依據(jù)崗位勝任特征來(lái)選擇，對(duì)于知識(shí)技能等顯性能力的提升更適合運(yùn)用講授法、案例法、示范法等方式.對(duì)于態(tài)度素養(yǎng)等隱性能力的提升更適合運(yùn)用角色法、游戲法、輪換法等方式。

您好，想問(wèn)下，聘用退役軍人需要注意哪些事項(xiàng)？